Семь машиностроителей из Кургана, Чебоксар, Волгограда и Канаша стали лауреатами корпоративной премии в номинации «Наставник года-2013».

В адрес «наставников года» довелось выслушать много добрых отзывов. Например, коллеги ведущего инженера-технолога ОГТ Курганмашзавода Ларисы Белых рассказали, что за 21 год работы на предприятии она обучила около 30 молодых специалистов. Среди «наставников-2013» самым заслуженным считают начальника технологического отдела по сборке управления главного технолога Промтрактора Нину Оливанову – за ее плечами 32 года стажа на заводе, десятки подготовленных специалистов. Самым молодым воспитателем на производстве литейщики считают дефектоскописта по магнитному и ультразвуковому контролю термообрубного участка Промтрактор-Промлита Татьяну Никулину – помимо подготовки когорты профильных специалистов она разработала
обучающие программы для начинающих дефектоскопистов. Благодаря ей на предприятии отказались от платных выездных курсов и тем самым сэкономили приличные средства.
«Наш заводской учитель» – уважительно называют в механосборочном производстве №3 Чебоксарского агрегатного завода наладчика автоматических линий и агрегатных станков Ивана Степанова. Он устроился на предприятие в 1984 году, близится 30-летний юбилей работы на одном месте, бессменный бригадир с 23-летним стажем. Возглавляемый им коллектив выпускает гусеничные звенья для отечественных и импортных тракторов. «Ветераном завода я стал исключительно из-за душевной обстановки в нашем коллективе. И в мыслях не было покинуть товарищей, с которыми сроднился при выполнении сложных производственных заданий», – признался Иван Степанов. Они неоднократно побеждали во внутризаводском конкурсе «Лучшая бригада».
Молодая смена агрегатного завода и в рационализаторской деятельности равняется на ветерана. Будучи членом цеховой рабочей группы, Степанов с товарищами разработал новые маршруты транспортировки гусеничных звеньев с шагом 203, 216, 228, 240. Подсчитано, что благодаря рацпредложению по межоперационным перевозкам тракторных деталей ЧАЗ сэкономил полмиллиона рублей.
«Иван Павлович стремится передать свои знания и навыки более молодым коллегам по работе, а также недавно принятым на предприятие юношам. Он удостоен звания «Почетный ветеран завода», – так исполнительный директор ЧАЗ Татьяна Александрычева оценила вклад рабочего Степанова.

Валерий ФЕДИСОВ